守正创新，勇攀高峰
为深入实施人才强校战略
聚焦双一流威斯尼斯人娱乐平台建设
推进学校事业高质量发展
山西大学威斯尼斯人娱乐平台“双一流”威斯尼斯人娱乐平台
诚邀海内外优秀学者加入
121年，弦歌不辍，薪火相传
山西大学，坐落于历史文化名城—太原，是中国最早的三所国立大学之一，其前身为创建于1902年的山西大学堂。1998年山西大学成为山西省重点建设大学；2005年成为最早的一批省部共建大学；2012年成为“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。2018年成为教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建高校。2022年进入国家“双一流”建设高校行列。学校初心如磐，步履铿锵，一步一个脚印，实现了从地方大学到高等教育“国家队”的历史性跨越。在新的起点上，学校正在全面建设高水平综合性研究型大学，向着跻身中国优秀知名大学行列的目标迈进。
学校拥有一批以国家重点威斯尼斯人娱乐平台、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心、教育部协同创新中心、国家地方联合实验室为代表的重要威斯尼斯人娱乐平台平台。设有涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大威斯尼斯人娱乐平台门类86个本科专业以及7个本科双学位招生专业。物理、化学、工程、材料、环境-生态、计算机科学威斯尼斯人娱乐平台、植物与动物学和农业科学威斯尼斯人娱乐平台共8 个威斯尼斯人娱乐平台入选ESI全球排名前1%。近年来，学校主持的国家重点研发计划项目和国家自然科学基金、社会科学基金等各类项目稳步增加，先后荣获国家自然科学二等奖、技术发明二等奖、科技进步二等奖、教育部高校人文社科研究优秀成果一等奖等16项国家科研大奖。
学 科 简 介
山西大学威斯尼斯人娱乐平台科发轫于1902年成立的山西大学堂西斋格致科，1936年正式建立物理系，威斯尼斯人娱乐平台1997年联合组建成立威斯尼斯人娱乐平台。在百余年的历史征程中，山西大学威斯尼斯人娱乐平台科薪火相传，先后培养了朱日祥、彭堃墀、赵宪庚、朱诗尧等众多享誉世界的杰出科学家。2022年山西大学威斯尼斯人娱乐平台威斯尼斯人娱乐平台入选国家“双一流”建设威斯尼斯人娱乐平台。
近年来，威斯尼斯人娱乐平台科建设成绩突出，在全国新一轮威斯尼斯人娱乐平台评估中取得重大突破，实现提档升级。威斯尼斯人娱乐平台拥有光学国家重点威斯尼斯人娱乐平台、威斯尼斯人娱乐平台国家基础威斯尼斯人娱乐平台拔尖学生培养计划2.0基地、国家理科基础科学研究和教学人才培养基地、极端光学省部共建协同创新中心、原子分子物理国际合作联合研究中心、光与物质相互作用的量子效应威斯尼斯人娱乐平台创新引智基地等重要支撑平台。团队中有中科院院士、国家杰青等各类国家级优秀人才30余人。
威斯尼斯人娱乐平台的主要科研力量量子光学与光量子器件国家重点实验室（山西大学）创建于1984年，长期从事量子光学、原子分子光物理、量子精密测量等基础研究及光量子器件应用开发，是国内最早开展相关研究的单位之一。经过40年发展，逐步形成了量子光学与量子信息、超冷原子分子量子调控、量子精密测量与传感技术、量子材料与光量子器件、凝聚态物理与理论物理、传感智能感知与信号处理、光学工程与通信工程等特色研究方向，面向国家重大需求和国际科学前沿，在量子调控和量子信息领域取得了一系列标志性成果，是国内在量子科技方面具有重要影响的一支力量。实验室现有研究组20余个，机加工、电子技术及激光技术支撑平台3个，光量子技术产品转化平台1个，科研场所面积2万余平方米，科研设备总值6亿元。
随着威斯尼斯人娱乐平台发展的需要，诚聘威斯尼斯人娱乐平台、精密测量、天文与引力波探测、光学工程、光学材料、微纳加工、电子信息等相关专业海内外优秀学者加盟！
人 才 需 求
（一）领军人才
1. 在国内外知名高校取得博士学位，年龄一般不超过50周岁；
2. 学术水平突出，在国内外学术领域有重大影响，具有带领本威斯尼斯人娱乐平台赶超国际先进水平的能力；
3. 国内应聘者须具有三级及以上正高级专业技术职称，海外应聘者应在国（境）外高等院校或科研院所拥有相当于教授职务的终身职位。
（二）高层次人才
1. 在国内外知名高校取得博士学位，年龄一般不超过40周岁；
2. 学术水平较为突出，在国内外学术领域有一定的影响，取得了标志性学术成果；
3. 担任国内外高水平大学或研究机构副教授和副研究员及以上职位，符合山西大学教授职称条件。
（三）优秀应届博士毕业生及博士后
1. 在国内外知名高校取得博士学位，年龄一般不超过35周岁；
2. 具有良好的科研工作基础，并已取得一定的学术成果，有良好的发展潜质和创新思维。
相 关 待 遇
薪资待遇
学校为领军人才、高层次人才和优秀应届博士毕业生提供科研启动经费和安家费；符合山西省及太原市人才引进政策要求的，学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”。
领军人才与青年高层次人才：学校将采取一事一议、一人一评的方式提供富有竞争力的待遇，具体面议。
优秀博士：年薪30-40万，安家费20-50万，科研启动经费10-50万，校聘副研究员或研究员。
普通博士：执行国家有关政策享受相应工资标准，并按照《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见（试行）》C3岗发放绩效。
博士后：薪酬待遇不低于35万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），在站期间可按学校职称评聘办法申报研究系列专业技术职务。出站考核满足我校第一层次要求可按学校优秀博士教师申请留校工作并享受相应安家费、科研启动经费及年薪等待遇。
子女上学
按政策解决子女在山西大学幼儿园、附小、附中初中的入学入托（附属幼儿园为五星级A类幼儿园，附属小学为山西省教育厅直属省级学校，附属中学为山西省排名第1 的重点中学）。
招 聘 程 序
1.咨询报名
（1）报名时间：2023全年。
（2）报名方式：网上报名。
应聘者进入(http://www.sxu.edu.cn)右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，确定应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。
2.资格审查
由用人单位的威斯尼斯人娱乐平台专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。
3.招聘方式
由各威斯尼斯人娱乐平台组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，成绩合格线为60分。经校长办公会、人才工作领导组根据面试结果进行审议，通过后确定体检、考察人员。
4.体检和考察
（1）根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（3）强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。
5.公示、聘用管理
（1）公示
在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（2）聘用管理
聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。
联 系 方 式
联系老师：贾晓军教授
联系电话1：+86-351-7010577/7018215
联系电话2：18636882221
联系邮箱：jiaxj@sxu.edu.cn
联系老师：汪丽蓉教授
联系电话：+86-351-7018927
联系邮箱：wlr@sxu.edu.cn